Referent Fort- und Weiterbildung Pflege (m/w/d)

Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 50 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 290 Senioren-Residenzen und 24.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig.

Wir bieten:

• Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
• Leistungsgerechte Vergütung, sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Viel Gestaltungsspielraum in einer neu gegründeten Abteilung, flache Hierarchien und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitsmodell wählbar: Home-Office, Mobiles Arbeiten oder vor Ort in Düsseldorf in der Hauptverwaltung möglich
• Corporate Benefits
• Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

Ihre Aufgaben als Referent Fort- und Weiterbildung Pflege (m/w/d):

• Planung, Organisation und Durchführung interner Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu pflegerischen und betreuungsrelevanten Themen
• Entwicklung und Evaluation von Schulungskonzepten und Lernmaterialien
• Durchführung von Pflichtschulungen
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Pflege- und Betreuungskonzepte sowie gesetzlicher Vorgaben
• Koordination externer Fort- und Weiterbildungsangebote und Austausch mit Bildungsträgern
• Organisation von Fachveranstaltungen, Workshops und Fachtagen
• Erstellung von Schulungsplänen, Jahresübersichten und Teilnahmebescheinigungen
• Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der Bildungsmaßnahmen
• Förderung einer gelebten Lernkultur und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihr Profil als Referent Fort- und Weiterbildung Pflege (m/w/d):

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege oder Betreuung, idealerweise kombiniert mit pädagogischer Tätigkeit
• Fundierte Kenntnisse in Didaktik, Methodik und Lernprozessgestaltung
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an Wissensvermittlung
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Präsentationsmedien