Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Jetzt bewerben und 3.000 € Willkommensprämie sichern!

Pflege bedeutet für Sie mehr als Routine – Sie möchten ein Team führen, Strukturen entwickeln und unseren Bewohner*innen echte Lebensqualität bieten?

Gleichzeitig wünschen Sie sich einen krisensicheren Arbeitgeber mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig: Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz Itertalklinik Seniorenzentrum Simmerath.

Das erwartet Sie vor Ort:

• Verantwortungsvoll einsteigen: Ein strukturiertes Onboarding und die enge Begleitung durch unsere Pflegedienstleitung erleichtern Ihnen den Start in Ihrer Leitungsfunktion.

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zur Organisation des Wohnbereichs sind ausdrücklich willkommen – bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand.

• Karriere & Entwicklung: Über unsere Alloheim Academy stehen Ihnen vielfältige Weiterbildungen offen, z. B. in den Bereichen Führung, Praxisanleitung oder Wundmanagement.

• Attraktive Vergütung: Monatliches Gehalt plus Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertage) sowie eine Funktionszulage für Ihre Leitungsaufgabe.

• Willkommensprämie: 3.000 € für Ihren erfolgreichen Start bei uns.

• Sonderleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe.

• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern (z. B. Movie Park, Center Parcs u. v. m.).

• Mobilität: Wählen Sie flexibel – bis zu zwei Jobräder und/oder einen Dienstwagen mit privater Nutzung.

• Teamkultur: Ein buntes, kollegiales Team mit familiärem Miteinander und regelmäßigen Teamevents (Pizza, Grillen etc.).

• Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzversicherungen.

Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

• Führung & Organisation: Sie leiten den Wohnbereich eigenverantwortlich, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung, Vertretung anderer Wohnbereichsleitungen sowie Moderation regelmäßiger Teambesprechungen.

• Qualitätssicherung: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher – fachlich, organisatorisch und menschlich.

• Teamführung: Sie begleiten, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und schaffen ein positives Arbeitsklima.

• Pflegekompetenz einbringen: Mit Herz und Verstand behalten Sie die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner im Blick und unterstützen Ihr Team bei Bedarf auch praktisch.

• Individuelle Förderung: Sie erkennen die Bedürfnisse der Bewohner und richten die aktivierende Tagesgestaltung entsprechend aus.

• Dokumentation & Prozesse: Sie verantworten die fachgerechte Dokumentation des Pflegeprozesses (z. B. Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle).

• Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner*in für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende – mit einem offenen Ohr für Anliegen und Feedback.

Was Sie mitbringen sollten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o. ä.).

• Idealerweise eine Weiterbildung zur Leitungskraft in der Pflege – oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.

• Freude an Teamführung und Organisation – bei uns sind Sie auch ohne Leitungserfahrung willkommen, wenn Sie Lust haben, diese Rolle zu übernehmen.

• Empathie und Teamgeist im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleginnen.

• Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise – und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Humor nicht zu verlieren.

• Bereitschaft zur Mitarbeit in allen Schichten – sollte das einmal nicht möglich sein, finden wir gemeinsam eine Lösung.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.